အလုပ္သင္လုပ္သားစနစ္သစ္
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံကိုအလုပ္သင္လုပ္သားေစလႊတ္ေရးနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးစနစ္သစ္မွာပါတဲ့
အေၾကာင္းအရာေတြကို ဂ်ပန္ႏိုင္ငံက အလုပ္သင္လုပ္သားႀကီးၾကပ္အဖြဲ႔အစည္းOTITနဲ႔တရားေရးဌာန ၊ ႏိုင္ငံျခားေရးဌာနေတြကလာေရာက္႐ွင္းလင္းေျပာၾကားေပးခဲ့ပါတယ္။
အရင္စနစ္အေဟာင္းတုန္းက ၃ႏွစ္ျပည့္ရင္ျပန္ရၿပီးေတာ့ အလုပ္သင္နဲ႔လာေရာက္ခြင့္မ႐ွိေတာ့ပါဘူး ။ ေက်ာင္းတက္မလား အလုပ္ဗီဇာနဲ႔ျပန္သြားမလား ဆိုတာေတာ့ အရင္
လုပ္ခဲ့တဲ့လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားအတိုင္းဆိုရင္ရပါတယ္။
အလုပ္႐ွင္ေတြဘက္က်ေတာ့ လုပ္ငန္းမွာ အားထားေနရၿပီျဖစ္တဲ့အလုပ္သင္လုပ္သားေတြအစားေနာက္ထပ္အသစ္ေခၚရတာေၾကာင့္စရိတ္ကုန္ အလုပ္႐ႈပ္ လူသစ္ျပန္ေမြးရတာေၾကာင့္ အဆင္မေျပၾကပါဘူး။အလုပ္သင္စနစ္နဲ႔ပဲ ေခၚဖို႔လြယ္ေနျပန္ေတာ့ အခုစနစ္သစ္ကိုေျပာင္းေပးလိုက္ျခင္းျဖင့္လုပ္သားေရာ အလုပ္႐ွင္ပါအဆင္ေျပၾကပါတယ္။
အလုပ္သင္စနစ္မွာအေျခခံအဆင့္( ၁ )ကေတာ့ေရာက္တာနဲ႔ ခုမိအအိဆီမွာ ဂ်ပန္မွာေနထိုင္မႈ
စနစ္နဲ႔လုပ္ငန္းခြင္ဘာသာစကားေတြကို လုပ္ငန္းအလိုက္ သင္တန္း၁လ သို႔မဟုတ္၂လ
ေနထိုင္စားရိတ္ၿငိမ္းသင္တန္းတက္ၿပီး လစာမရပဲ ေထာက္ပံ့ေၾကးေငြရ႐ွိပါတယ္။
ပထမတႏွစ္ျပည့္ရင္ အလုပ္သင္အဆင့္(၂)စာေမးပြဲေျဖဆိုၾကရၿပီး လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ဘာသာစကားအနည္းငယ္တတ္ေျမာက္မႈကိုစာေမးပြဲေျဖၾကရပါတယ္ ။ အမ်ားစုကေအာင္ျမင္ပါတယ္။ အဲဒီမွာ သက္တမ္း၂ႏွစ္ထပ္ရပါတယ္။အဓိကကေတာ့ ႀကီးၾကပ္အဖြဲ႔အစည္း ခုမိအအိ ေတြကေထာက္ခံခ်က္ေပးၿပီး သက္တမ္းထပ္တိုးေပးတာပါ။
ခုမိအအိက သက္တမ္းမတိုးေပးခ်င္လို႔ ျပန္လႊတ္တာမ်ိဳးလည္း႐ွိႏိုင္ပါတယ္။
အဲဒီအခါမွာေတာ့ ျပႆနာ႐ွိႏိုင္ပါတယ္။
လုပ္သားကသက္တမ္း၃ႏွစ္စာခ်ဳပ္နဲ႔လာခဲ့တာေၾကာင့္ မျပန္ခ်င္ဘူး ။
ဒုတိယသက္တမ္းကေတာ့ ေနာက္ထပ္၂ႏွစ္ ျပည့္သြားရင္ အလုပ္သင္အဆင့္(၃) ကို
လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္အတြက္စာေမးပြဲကိုေျဖဆိုၾကရပါမယ္။
ေအာင္ခဲ့ရင္ ေနာက္ထပ္၂ႏွစ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရပါမယ္။ လစာလည္း တိုးျမႇင့္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ ေအာင္ျမင္တိုင္း သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရမယ္လို႔မဆိုလိုပါဘူး။ အလုပ္႐ွင္ကေခၚယူလိုမွသာ ေခတၱ(၁)လခန့္ျပန္ၿပီး မည္သည့္ေဆာင္ရြက္ခ်က္မွထပ္လုပ္ရန္မလိုပဲ
ခ်က္ခ်င္းထြက္ခြာႏိုင္ပါတယ္။ မိမိရဲ႕ ေအဂ်င္စီကလည္း ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔ ႀကိဳတင္ၿပီး
စာရြက္စာတမ္းမ်ား စီစဥ္ေပးရပါတယ္။အဲဒီအတြက္ကုန္က်စရိတ္ကိုသတ္မွတ္ခ်က္ေတာ့မထုတ္ျပန္ထားတဲ့အတြက္ေၾကာင့္မိမိေအဂ်င္စီနဲ႔ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း တိုင္ပင္ေဆြးေႏြးသင့္တယ္ထင္ပါတယ္။
တခ်ိဳ႕က်ေတာ့ မျပန္ခင္မွာစာေမးပြဲေျဖၿပီး ေအာင္ျမင္ခဲ့ၾကေပမယ့္လည္း အလုပ္႐ွင္ကျပန္မေခၚလို႔ မသြားရတဲ့အခါ မိမိကိုေစလႊတ္ခဲ့တဲ့ေအဂ်င္စီ သို႔မဟုတ္ ေအဂ်င္စီအသစ္နဲ႔
ခ်ိတ္ဆက္ၿပီး ေနာက္ထပ္၂ႏွစ္ကို လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္တျခားေအဂ်င္စီနဲ႔ေဆာင္ရြက္လို႔ရပါတယ္။
အရင္အလုပ္႐ွင္ နဲ႔ ခုမိအအိ မတူလည္း အလုပ္သစ္ကို႐ွာေဖြလုပ္ကိုင္လို႔ရတယ္
ဆိုတာသိထားသင့္ပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ အစအဆံုးျပန္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ရတဲ့အတြက္ ၄ လခန္႔ ၾကာျမင့္ႏိုင္ၿပီးျမန္မာေအဂ်င္စီဘက္ကလည္း အသစ္ပို႔ေပးရသလိုပဲ အစအစအဆံုးျပန္လည္ေဆာင္ရြက္ေပးရတာေၾကာင့္
ကုုန္က်စရိတ္ေတာ့႐ွိမွာ အေသအခ်ာပါပဲ။
ဂ်ပန္မွာ စည္းကမ္း႐ွိ႐ွိနဲ႔ ၃ႏွစ္ျပည့္သည္အထိ လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကၿပီးသူမ်ားအတြက္ကေတာ့
ေနာင္လာမယ့္ စနစ္သစ္မ်ားမွာ အက်ိဳးခံစားခြင့္ရမွာအေသအခ်ာပါပဲ။
စုစုေပါင္း၅ႏွစ္သက္တမ္းအထိလုပ္ကိုင္ခဲ့ၿပီးရင္ေတာ့ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားအျဖစ္ Work visaနဲ႔
ျပန္လည္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မွာပါ။
ကိုစိုင္း ေငြႀကိဳးၾကာ
0 Comments on "အလုပ္သင္လုပ္သားစနစ္သစ္"